分公司經理·分支機構經理·辦事處經理(經營管理類)部門經理(經營管理類)柜員·理財咨詢·客戶服務·銀行會計(金融類(銀行·基金·證券·期貨·投資·典當))電話
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- 1、 協助支行總經理，落實銀行營銷方針，確保完成上級下達的各項任務指標2、 管理市場部業務拓展、授信項目開發和管理、客戶服務與維護等工作。應聘條件：1、年齡在25歲－35歲之間；2、本科或以上學歷；3、3年或以上商業銀行市場拓展相關工作經驗；4、熟悉北京市場，有較強的市場開拓能力5、掌握銀行的各項業務及相關法律法規6、有豐富的存款業務資源者可優先。
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- 更新時間：
- 2009-10-10
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千(qian)萬人都(dou)在用的(de)查電話(hua)號碼APP
- 資料來源：
- 2022中國電信全國黃頁
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- 投資管理·研究分析·顧問(金融類(銀行·基金·證券·期貨·投資·典當))項目經理(項目管理類)市場企劃經理·市場企劃主管(市場·公關·媒介類)首席運營官coo(經營管理類)部門經理(經營管理類 工作職責：根據集團總公司的戰略思想，研究制定公司的戰略發展方向，發掘各類合適的、有潛力的投資項目，參與項目的方案制定與組織實施，具體包括：1）負責規劃發展部全面工作，確保業績目標的實現；2）負責公司戰略目標、戰略定位、戰略方向的分析與研究；組織研究及制訂公司整體發展戰略及中長期發展規劃，指導子公司、業務單位制定戰略規劃； 3）負責行業及內部調研，跟蹤行業領先企業，動態地實施標桿管理，收集整理分析與 電話：3
- 投資管理·研究分析·顧問(金融類(銀行·基金·證券·期貨·投資·典當))部門經理(經營管理類)投融資經理·投融資主管(財務·審計·統計類) 任職要求：1、金融、投資、經濟管理等專業本科以上學歷；2、3年以上項目投資工作經驗；3、熟悉項目重組并購的相關政策法規和運作流程，能獨立完成項目重組并購方案的撰寫與實施，有彩票行業相關項目重組并購成功經驗優先；4、具備較強的組織、協調、計劃、執行及團隊管理能力，具備較強的數理分析與文字表達能力。崗位職責：1、負責對投資環境進行分析、預測金融市場走勢、把握整體投資方向；2、配合公司發展戰略負責公司投 電話：1
- 分公司經理·分支機構經理·辦事處經理(經營管理類)部門經理(經營管理類) 崗位職責：1、根據公司項目總控計劃，負責編制材料、設備采購報標計劃； 2、配合總監全面負責工程材料的采購工作； 3、負責完成招標文件技術部分的編寫工作，并負責相關采購合同的擬訂；4、負責相關材料的市場調查和詢價工作及供應商資源的平臺建設； 5、負責后期的供貨追蹤和交貨驗收工作；6、配合總監進行市場調研和新業務的拓展工作。任職資格：1、35歲以下，工程、物資管理等相關類大學本科及以上學歷；2、五年以 電話：1
- 首席執行官ceo·總裁·總經理(經營管理類)合伙人(經營管理類)副總裁·副總經理(經營管理類)行長·副行長·高級管理(金融類(銀行·基金·證券·期貨·投資·典當))融資項目管理(金融類(銀行·首席執行官ceo·總裁·總經理(經營管理類)娛樂或餐飲管理(酒店·餐飲·旅游·服務類) 崗位職責：1、 研究中國產業基金行業動態及相關政策，擬定公司的基金發展計劃；2、 全程掌握投資銀行業務（私募融資、收購兼并和上市的財務評估等）的客戶開發和客戶關系維持，對投資項目的全過程進行系統有效控制；3、 在投資的各個階段起著團隊領導者的作用，具體工作包括項目挖掘、談判；交易結構設計、財務分析、盡職調查、估值及回報分析等；4、 在自身熟悉的tmt投資vp尋找并篩選有潛力的投資機會 獨立或帶隊1、有星級酒店、會所或酒窖的工作經驗5年以上；2、對紅酒、雪茄及其他高檔奢侈品有較深入的了解；3、對紅酒有一定的品鑒能力；4、熟悉紅酒、雪茄等儲藏知識；5、有一定相關客戶資源；6、有較強的溝通能力及組建團隊的能力。 電話：13
- 銷售經理·銷售主管(銷售類)市場專員·市場助理(市場·公關·媒介類)分公司經理·分支機構經理·辦事處經理(經營管理類)證券·外匯·期貨經紀人(金融類(銀行·基金·證券·期貨·投資·典當))藥品 待遇優厚：無責任底薪4000高提成 年薪20萬(行業內最高提成)崗位要求1 、大學專科及以上學歷， 5 年以上相關行業銷售管理工作經驗；2 、具備 3 年以上房產銷售經驗長期組均業績達10 萬以上；3 、具備優秀的市場開拓能力，對海淀區域市場有深刻的理解4 、熟悉北京房地產經紀行業運營管理知識并有強烈發展愿望；5 、具備優秀的團隊建設能力、協調督導能力和執行能力；有強烈責任心與事業心并具備很 電話：3
- 總裁助理·總經理助理(經營管理類)分公司經理·分支機構經理·辦事處經理(經營管理類)部門經理(經營管理類)經理助理·秘書·文員(行政·后勤類) 崗位職責 1、協助制定戰略規劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解，起草公司各階段工作總結和其他正式文件； 2、協助總經理對公司運作與各職能部門進行管理、協調內部各部門關系；3、跟蹤公司經營目標達成情況，提供分析意見及改進建議；4、在公司經營計劃、銷售策略、資本運作等方面向總經理提供具體的解決方案；5、配合總經理處理外部公共關系，參與公司大型公關活動的策劃、安排、組織工作；6、協助總經理安排各項高層 電話：1
- 總監·事業部總經理(經營管理類)分公司經理·分支機構經理·辦事處經理(經營管理類)部門經理(經營管理類)副總裁·副總經理(經營管理類) 要求：較強的市場營銷實戰能力，較強的解決問題能力思維敏銳，對市場有較強的把握能力。業務熟悉、管理經驗豐富、具有市場開拓及策劃能力。大專（含）以上學歷。三年以上銷售工作經驗。 電話：6
- 售前支持經理·售前支持主管(銷售類)銷售代表·客戶經理(銷售類)總監·事業部總經理(經營管理類)分公司經理·分支機構經理·辦事處經理(經營管理類)部門經理(經營管理類) 崗位職責：1、直接客戶銷售方式；2、以服務和解決方案銷售為主；3、推進醫療、金融、電信、政府、外企等行業客戶的銷售，達成公司直營業務指標；4、負責營銷團隊的組建、負責營銷人員培訓，打造專業化的銷售團隊； 5、重點客戶的洽談，解決銷售環節中存在的問題； 6、負責客戶售后服務的跟蹤與完善，樹立企業形象，保持長遠合作。 崗位要求： 1、國家統招大專以上學歷，市場營銷、工商管理等相關專業； 2、3年以上i 電話：2
- 總監·事業部總經理(經營管理類)分公司經理·分支機構經理·辦事處經理(經營管理類)部門經理(經營管理類) 1、大學本科及以上學歷，管理類、藝術類或相關專業；2、10年以上大中型市場營銷、票務管理總體負責經驗；3、掌握財務管理、市場推廣及藝術領域基礎知識，具備較強的藝術鑒賞水平、項目市場潛力判斷和定價能力；熟悉現代劇院票務管理制度和管理模式；4、有極強的戰略思維和宏觀決策、駕馭全局的能力和解決問題的能力；5、中共黨員，年齡45歲以下，身體健康。備注：高級管理人員采用現場公開報名的方式收集簡歷。（1）報名 電話：1
- 首席執行官ceo·總裁·總經理(經營管理類)總監·事業部總經理(經營管理類)分公司經理·分支機構經理·辦事處經理(經營管理類)部門經理(經營管理類)副總裁·副總經理(經營管理類) 擁有物流及相關行業十年以上工作經驗能獨立承擔項目運作在北京有客戶資源者優先考慮 電話：1
- 分公司經理·分支機構經理·辦事處經理(經營管理類)部門經理(經營管理類)店長(經營管理類)其他職位(經營管理類) 在我司駐非洲尼日利亞的門市部做花邊銷售，包吃包住，每年可回國探親一次，探親時間為一個月。第一年月薪人民幣6000元月，第二年7000元月，第三年8500元月。 電話：3
- 分公司經理·分支機構經理·辦事處經理(經營管理類)廠長·副廠長(經營管理類) 此為玉石加工廠，有管理玉石加工廠經驗者優先。1、 全面負責公司的生產運營一切管理行為向總經辦經理負責；2、 嚴格執行公司規章制度認真履行其工作職責；3、 組織生產設備安全環保等制度擬訂檢查監督控制及執行；4、 編制工廠中長期發展規劃審定年度生產提出季度工廠奮斗目標和中心工作及重大措施方案；5、 負責編制年季月度和平時作業設備維修計劃及時組織實施檢查協調考核；6、 負 電話：1
- 總裁助理·總經理助理(經營管理類)分公司經理·分支機構經理·辦事處經理(經營管理類) 崗位職責： 1、配合管理總經理辦公室工作2、參與集團發展規劃、年度經營計劃和公司重大決策事項的討論3、負責集團法律事務工作，包括合同管理和訴訟4、負責公司行政事務管理，涉及檔案管理和it管理5、負責組織公司重要會議，接待重要客戶，集團公關外聯工作6、負責內外關系的協調，及時處理應急事務任職要求： 1、 本科及以上學歷，法律類相關專業優先；2、 8年以上大中型企業管理工作經驗，其中3年以上中高層管理 電話：1
- 銷售經理·銷售主管(銷售類)總裁助理·總經理助理(經營管理類)分公司經理·分支機構經理·辦事處經理(經營管理類)部門經理(經營管理類)副總裁·副總經理(經營管理類) 職位描述1協助總經理辦理各種事務；2完成總經理交代的任務；3定期輪崗學習；4做為銷售部經理的儲備人選培養。任職資格：1男士優先；2正規院校本科以上學歷（211工程和863計劃的院校畢業生優先錄用）；3有一年以上工作經驗；4持有c1駕照；5有很強的學習能力和適應性。 電話：1
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