店長(經營管理類)其他職位(經營管理類)營業員·服務員·店員·導購員(商業零售類)其他職位(商業零售類)電話
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- 女性，25至40歲中專以上學歷。1．有女裝銷售經驗2．從事服裝專賣工作二年以上，獨立操作能力強3．熟悉店鋪運作及管理工作，能很好地帶好銷售團體4．品貌端正，身體健康，有責任心5．性格開朗，善于與人溝通6 熱衷女裝銷售7．熟悉電腦操作
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- 更新時間：
- 2009-10-10
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千(qian)萬人都在(zai)用(yong)的查電話號碼(ma)APP
- 資料來源：
- 2022中國電信全國黃頁
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- 其他職位(經營管理類)營運(商業零售類)理貨員(商業零售類)營業員·服務員·店員·導購員(商業零售類)平面設計(美術·設計·創意類) 1、負責客戶提供文件的印前檢查、修改、格式轉換、拼版和發排；2、負責數碼印刷機操作、監控和簡單維護；3、負責印刷品的輸出、色彩調整、檢查；4、負責為客戶提供文件格式、印前技術、工藝等的咨詢；5、配合后期加工部門或獨立進行簡單的后期加工工作；6、傳統印刷、數碼快印、激光打印、復印及印刷品后期裝訂加工方面的制作；7、工作地點：朝陽區長虹橋盈科中心；8、工資面議！崗位要求：1、大專以上學歷，一年以上相關 電話：2
- 店長(經營管理類)營運(商業零售類)營業員·服務員·店員·導購員(商業零售類) 1、大專及以上學歷，凈高163cm以上，形象氣質俱佳；2、兩年以上高檔女裝店長工作經驗，熟悉相關店面管理流程；3、熱愛服裝銷售，具有高度的工作熱情，執行力強； 4、具有良好的團隊合作精神和人際交往能力；5、能承受較大的工作壓力，具備吃苦耐勞的精神。本職位一經錄用，福利及待遇從優，完成店內業績指標，可享受年終獎；并按照國家規定購買保險，享受假日補貼，享受完備的培訓支持，享受帶薪年休假，并提供廣闊的發 電話：10
- 店長(經營管理類)營業員·服務員·店員·導購員(商業零售類) 崗位職責 1、 全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施；2、 執行總部下達的各項任務；3、 做好門店各個部門的分工管理工作；4、 監督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業；5、 監督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度；6、 掌握門店各種設備的維護保養知識；7、 監督門店內外的清潔衛生，負責保衛、防火等作業管理；8、 妥善處理顧客投訴和服務工 電話：1
- 部門經理(經營管理類)店長(經營管理類)店長(商業零售類)營運(商業零售類)營業員·服務員·店員·導購員(商業零售類) 1、負責公司快印店業務的全面管理，主要業務的創新與增值，包括：數碼黑白、彩色打印及復印、精美裝訂、寫真噴繪、工程圖復印等； 2、負責業務開發與拓展，終端客戶的開發、維系與管理； 3、制定管理制度和制作流程，負責店面形象、人員管理、技能培訓與提高；對部門服務流程、制作工藝、工序、制作質量提出合理化要求，制定相關流程和相關規范； 4、管理并協調工作環境、店面布置、店內衛生等執行情況； 5、負責部門進貨 電話：1
- 店長(經營管理類)店長(商業零售類) 崗位職責：1完成公司規定的銷售任務 2負責店面銷售策略的制定與實施 3客戶服務與客戶關系管理 4銷售團隊的管理（店面導購日常管理） 5店面常規管理（貨品陳列，貨樣的完整，店面布置，店面衛生，銷售情況統計等等)任職資格：1高中以上學歷 23年以上店面銷售經驗，1年以上店面銷售管理經驗 3會操作電腦 電話：3
- 店長(經營管理類)店長(商業零售類)營運(商業零售類) 年薪68萬任職要求大專以上學歷，具有關于零售業經營及管理技術的知識，具有關于零售業的法律知識，有3年以上相關工作經驗者優先。 電話：10
- 店長(經營管理類)營運(商業零售類) 奢侈品某公司因開拓市場，現尋各城市店長，副店，銷售人員。主要職責包括銷售管理店鋪日常運作員工管理等積極配合公司業務發展要求提供優質顧客服務并能為公司帶來豐厚利潤成功申請人需具備相關店鋪管理經驗: 開拓銷售份額提升顧客服務 確保店鋪提供優質顧客服務 與區域經理合作計劃和完成銷售目標 提供員工培訓與發展 管理貨存保持 電話：10
- 其他職位(銷售類)其他職位(經營管理類) 崗位描述1、子公司銷售任務達成2、子公司進貨計劃預測3、子公司銷售進度監控4、子公司問題匯總及解決任職要求:1、本科以上學歷，應屆畢業生優先2、機靈、聰慧、良好的人際溝通能力3、良好的office使用能力及數據分析能力 電話：1
- 其他職位(經營管理類) 測新職位0921003 電話：2
- 首席運營官coo(經營管理類)營運(商業零售類) 工作職責：1、執行公司戰略規劃，建立與日常營運相關的制度體系、業務流程；2、全面負責商場的經營管理工作；3、建立規范、高效的營運管理體系并優化完善；4、制定公司運營標準并監督實施；5、參與制定公司運營指標、年度發展計劃，推動并確保營業指標的順利完成；6、建設和發展優秀的運營隊伍。有效地培育下屬各職級人員；7、確保商場的運作順暢，并提升品牌形象；職位要求：1、管理類專業大專及以上學歷；2、受過戰略管 電話：1
- 銷售代表·客戶經理(銷售類)其他職位(經營管理類) 待遇：無責任底薪 3000元提成要求：1830歲 限女性，普通話標準 善于溝通 反應能力強。要求醫護及相關專業一經錄用，提供食宿 電話：33
- 銷售助理(銷售類)售前支持經理·售前支持主管(銷售類)部門經理(經營管理類)店長(經營管理類)其他職位(經營管理類) 崗位職責 1、負責公司產品的銷售服務和客戶咨詢服務2、負責公司產品的銷售和市場推廣工作3、負責整理產品的銷售資料，制定銷售計劃4、負責開拓產品的銷售市場，完成公司下達的各項銷售指標5、負責挖掘客戶需求，推薦公司產品，實現產品銷售6、負責與客戶進行商務談判，和業務售前的跟蹤 任職資格 1、中專及以上學歷，計算機相關專業者優先2、具有良好的用戶拜訪經驗及計劃執行能力3、具有較強的洞察力、應變能力和良好 電話：10
- 銷售經理·銷售主管(銷售類)銷售總監(銷售類)店長(經營管理類)店長(商業零售類)應屆畢業生(在校學生類) 北京猛瑪游戲聯盟位于宣武區宣外大街，緊鄰地鐵環線，從事電視游戲主機、掌上游戲機 軟件銷售已有10余年歷史，在全國各地均有良好口碑，現因擴大規模，急需招聘大量優秀人才加盟。店面主管1名 職位要求:1、計算機、電子、市場營銷等相關專業大專及以上學歷，性別不限，年齡25－35歲；2、數碼產品游戲設備等行業三年以上相關銷售管理工作經驗，熟悉市場運作，具備一定的管理經驗；3、良好的溝通協調能力，能夠發掘開拓 電話：1
- 銷售經理·銷售主管(銷售類)商務經理·商務主管(銷售類)店長(經營管理類)營運(商業零售類) 崗位職責：負責公司直營店面運營制度規范的制定；負責公司直營店面運營制度的檢查和評定；店面營銷指導和落實；任職要求：學歷要求：大本以上學歷，專業不限經驗要求：2年以上的零售店面工作經驗具有店面督導或巡店工作經驗優先；具有店面管理工作經驗優先；在零售連鎖企業就任店面相關工作者優先。其他能力：善于溝通并能充分理解需求；極強的責任心；極強的執行力； 電話：2
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