總裁助理·總經理助理(經營管理類)部門經理(經營管理類)電話
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- 經理助理 工作要求：（女） 中專以上學歷，28周歲以下，熟悉office辦公軟件的應用與操作。打字速度熟練。 待遇：底薪 28003500獎金三險 1負責協助經理處理公司日常事務。 2積極配合經理的工作，協調員工內部矛盾。 3認真聽取經理，員工的意見或建議，并改正不良作風。 4接受領導的安排，完成公司賦予的任務。 5要從小事做起，從自我做起，細節決定一切，樹立模范帶頭作用。 6不
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- 更新時間：
- 2009-10-10
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"查電話"手機版
千萬人都(dou)在用的查電話號碼APP
- 資料來源：
- 2022中國電信全國黃頁
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- 投資管理·研究分析·顧問(金融類(銀行·基金·證券·期貨·投資·典當))項目經理(項目管理類)市場企劃經理·市場企劃主管(市場·公關·媒介類)首席運營官coo(經營管理類)部門經理(經營管理類 工作職責：根據集團總公司的戰略思想，研究制定公司的戰略發展方向，發掘各類合適的、有潛力的投資項目，參與項目的方案制定與組織實施，具體包括：1）負責規劃發展部全面工作，確保業績目標的實現；2）負責公司戰略目標、戰略定位、戰略方向的分析與研究；組織研究及制訂公司整體發展戰略及中長期發展規劃，指導子公司、業務單位制定戰略規劃； 3）負責行業及內部調研，跟蹤行業領先企業，動態地實施標桿管理，收集整理分析與 電話：3
- 總裁助理·總經理助理(經營管理類) 崗位職責 1、協助總裁辦領導制定戰略規劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解，起草公司各階段工作總結和其他正式文件； 2、協助總裁辦領導對公司運作與各職能部門進行管理、協調內部各部門關系；3、熟悉sp行業、了解cp模式，能跟蹤公司經營目標達成情況，提供分析意見及改進建議；4、在公司經營計劃、銷售策略、資本運作等方面向總裁提供具體的解決方案；5、配合總裁辦領導處理外部公共關系，參與公司大型公關活動的策 電話：1
- 總裁助理·總經理助理(經營管理類)分公司經理·分支機構經理·辦事處經理(經營管理類)部門經理(經營管理類)經理助理·秘書·文員(行政·后勤類) 崗位職責 1、協助制定戰略規劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解，起草公司各階段工作總結和其他正式文件； 2、協助總經理對公司運作與各職能部門進行管理、協調內部各部門關系；3、跟蹤公司經營目標達成情況，提供分析意見及改進建議；4、在公司經營計劃、銷售策略、資本運作等方面向總經理提供具體的解決方案；5、配合總經理處理外部公共關系，參與公司大型公關活動的策劃、安排、組織工作；6、協助總經理安排各項高層 電話：1
- 總裁助理·總經理助理(經營管理類)總監·事業部總經理(經營管理類)部門經理(經營管理類)副總裁·副總經理(經營管理類)其他職位(經營管理類) 崗位職責：1根據公司整體戰略，組織制定營銷戰略規劃，組織市場銷售推廣工作；2協助總經理建立、調整公司營銷組織構架，建立、拓展、調整市場營銷網絡。3及執行公司戰略規劃及與日常營運作相關的制度體系、業務流程。4定公司整體運營計劃，組織、協調各種資源，確保公司整體經營目標的達成。在企業的“內部控制”上具有相當強的經驗優勢，對成本、業務流程以及風險均有相當的控制能力。任職要求：1、大學本科以上學歷，市場營 電話：1
- 法語(翻譯類)總裁助理·總經理助理(經營管理類) 崗位職責 1、組織和安排各類會議，撰寫和整理會議紀要；2、負責文件的處理與存檔、檔案的收集與整理；3、處理電話、郵件、傳真等各種渠道的信息；4、安排來賓的接待活動； 5、協助完成對外聯絡事宜，跟進各項事務進度及整理匯總；6、做好外文資料的翻譯工作。 7、協助總經理處理各類信件，起草信函、報告、文件等各類綜合性文件；8、做好各部門及各領導上報行文的保存、管理、督辦的工作；9、合理安排、提醒總經理的日 電話：2
- 韓語(翻譯類)總裁助理·總經理助理(經營管理類) 崗位職責 1、協助總經理處理各類信件，起草信函、演講稿、報告、文件等各類綜合性文件；2、做好各部門及各領導上報行文的保存、管理、督辦的工作；3、合理安排、提醒總經理的日常工作時間和程序；4、整理公司重要會議記錄及會議紀要；5、關注公司內各部門信息溝通情況，及時傳達上級的各項指令；6、接待訪問總經理的重要來賓；7、完成總經理交辦的其他工作的督辦、協調及落實任務。 任職資格 1、文秘、行政管理等相關專 電話：5
- 銷售助理(銷售類)總裁助理·總經理助理(經營管理類) 職位責任：1配合總經理處理外部公共關系，參與公司銷售、公關活動的策劃、安排、組織工作；2協助總經理處理各類信件，起草商務信函、演講稿、報告、文件等各類綜合性文件，安排總經理的各項工作時間；3負責總經理各項銷售會議的落實和跟蹤接待訪問總經理的重要來賓；4負責總經理銷售合同文檔的整理和跟蹤落實；5負責總經理商務出差的各種準備和安排；6配合總經理落實各項銷售指標，并監督銷售的結果的統計和分 電話：1
- 總裁助理·總經理助理(經營管理類)經理助理·秘書·文員(行政·后勤類) 崗位職責 （附照片、短信通知）1、協助銷售總經理完成銷售計劃，市場推廣、市場調研、vip客戶營銷等工作； 2、拓展新客戶、挖掘新的市場機會，維護老客戶關系，確保客戶滿意度，完成銷售任務；3、配合總經理處理外部公共關系，參加各種會議活動、大型公關活動的策劃、安排、組織工作；4、協助總經理制定戰略規劃、對公司運作與各職能部門進行管理、協調內部各部門關系；5、協助總經理安排各項高層會議的日程與議程，撰寫 電話：4
- 銷售經理·銷售主管(銷售類)銷售代表·客戶經理(銷售類)總裁助理·總經理助理(經營管理類)合伙人(經營管理類)部門經理(經營管理類) 崗位職責 1、負責市場調研和需求分析；2、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；3、確定銷售部門目標體系和銷售配額；4、制定銷售計劃和銷售預算；5、負責銷售渠道和客戶的管理；6、組建銷售隊伍，培訓銷售人員；7、評估銷售業績，建設銷售團隊。 任職資格 1、專科及以上學歷，市場營銷等相關專業；2、3年以上銷售行業工作經驗，有銷售管理工作經歷者優先；3、具有豐富的客戶資源和客戶關系，業績優秀；4、具備較 電話：2
- 銷售經理·銷售主管(銷售類)總裁助理·總經理助理(經營管理類)分公司經理·分支機構經理·辦事處經理(經營管理類)部門經理(經營管理類)副總裁·副總經理(經營管理類) 職位描述1協助總經理辦理各種事務；2完成總經理交代的任務；3定期輪崗學習；4做為銷售部經理的儲備人選培養。任職資格：1男士優先；2正規院校本科以上學歷（211工程和863計劃的院校畢業生優先錄用）；3有一年以上工作經驗；4持有c1駕照；5有很強的學習能力和適應性。 電話：1
- 首席執行官ceo·總裁·總經理(經營管理類)總裁助理·總經理助理(經營管理類)副總裁·副總經理(經營管理類) 1、男，30－40歲，大專及以上學歷，5年以上建材（流通）市場銷售工作經驗，（其中至少二年以上工程運作及市場開拓經驗）；2、敏銳的市場洞察力、優秀的項目組織能力和市場開拓能力；3、嚴謹的策劃組織能力及管理和溝通能力、商務談判能力；4、熟悉企業業務和流程，在團隊管理方面有極強的領導技巧和才能。相關待遇：面議 電話：1
- 總裁助理·總經理助理(經營管理類)后勤(行政·后勤類) 1、男，高中以上學歷，2640歲，形象端正，身體健康，普通話標準。2、具備裝修經驗及談判技巧。3、受過專業駕駛訓練并取得駕駛執照，有5年以上連續駕駛經驗，熟悉北京城區及周邊區域路況，無嚴重交通違章記錄。4、為人正直，忠誠敬業，工作責任心強，吃苦耐勞，無不良嗜好。有后勤、采購工作經驗。5、具有三年以上領導專職司機或外企司機經歷者優先。注：公司地點北京經濟技術開發區 電話：1
- 英語(翻譯類)總裁助理·總經理助理(經營管理類) 任職資格：1、 歐美留學背景2、 形象氣質佳3、 負責集團董事長行政秘書事務工作4、 文字能力強 電話：1
- 機械工程師(機械·儀器儀表類)機械設計師(機械·儀器儀表類)總裁助理·總經理助理(經營管理類)部門經理(經營管理類)其他職位(經營管理類) 崗位職責：1、負責會務的協調以及會議決定事項的整理、歸檔、督辦工作； 2、做好領導交辦事項的跟蹤落實工作；3、重點協調督辦工作，為領導提供協調依據、方法，調處各方關系矛盾； 4、協調處理部門之間的重大矛盾或糾紛；5、領導交辦的其他事項。任職要求：1、男性，機械、管理、法律類專業、懂簡單圖紙，碩士學歷； 2、對制造型企業的運作有一定的認識，熟練使用各類辦公軟件； 3、工作認真、負責，執行力、協調能 電話：1
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