部門經理(經營管理類)外貿經理·主管·專員·助理(貿易·物流·采購·運輸類)商務經理·主管·專員·助理(貿易·物流·采購·運輸類)電話
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- 任職要求：年齡2535周歲，男性，大專以上學歷，懂經營、會外貿，有二年以上外貿工作經歷，英語流利并達到六級以上。工作地點在北京，待遇面議。
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- 更新時間：
- 2009-10-10
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千萬人都在(zai)用的查電話(hua)號碼APP
- 資料來源：
- 2022中國電信全國黃頁
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- 部門經理(經營管理類)外貿經理·主管·專員·助理(貿易·物流·采購·運輸類)國內貿易經理·主管·專員·助理(貿易·物流·采購·運輸類)業務跟單(貿易·物流·采購·運輸類)采購經理·主管(貿易· 醫藥中間體貿易經理 （貿易類）(working location: beijing):responsible for customer accountsupply management as a business partner with the customer he she has to deal with and ensure the quality service on produ 電話：1
- 市場經理·市場主管(市場·公關·媒介類)部門經理(經營管理類)外貿經理·主管·專員·助理(貿易·物流·采購·運輸類)國內貿易經理·主管·專員·助理(貿易·物流·采購·運輸類)商務經理·主管·專 崗位職責：√1、制定和執行公司產品的海外市場推廣整體規劃，以及媒體宣傳的策劃與投放，確保市場投入的連續性和有效性；2、制定海外市場活動和媒體推廣的實施，促進銷售業績的增長以及產品知名度；3、進行競爭對手以及具體市場的調研分析，把握行業市場的容量并協助銷售制定相關應對策略；4、負責海外區域的展會、seminar承辦以及宣傳推廣工作任職資格：1、本科及以上學歷，英語聽、說、寫流利；2、 良好的溝通協調 電話：1
- 總監·事業部總經理(經營管理類)外貿經理·主管·專員·助理(貿易·物流·采購·運輸類) 工作職責： 1、輔助營銷總監開展相關管理工作； 2、海外市場的拓展，與目標客戶建立聯系； 3、海外客戶洽談及商業模式的討論； 4、項目管理及項目進展流程匯報工作； 5、上級安排的其它工作。 任職要求： 1、化工、營銷等相關專業，本科及以上學歷； 2、五年以上國際貿易工作經驗；3、三年以上部門經理工作經驗； 4、具備較強的溝通協調能力、敏銳的市場洞察力及開拓能力； 5、優秀的英語口語交流能力，請提供 電話：1
- 店長(經營管理類)商務經理·主管·專員·助理(貿易·物流·采購·運輸類)采購經理·主管(貿易·物流·采購·運輸類)營運(商業零售類) 年薪1520萬68萬任職要求大專以上學歷，精通市場營銷管理等知識，熟悉零售采購管理及物流管理業務流程，有3年以上相關工作經驗者優先。 電話：4
- 商務經理·商務主管(銷售類)總監·事業部總經理(經營管理類)商務經理·主管·專員·助理(貿易·物流·采購·運輸類) 負責公司商務合作、公共關系事宜，包括合作伙伴（政府關系、運營商關系、內容合作、技術合作等），談判及關系維護等。 與各地電力企業洽談合作事宜。 職位要求： 1、大專以上，28歲35歲，5年以上相關工作經驗； 2、有移動增值服務領域相關工作經驗優先； 3、良好的溝通能力，及文字表達能力。 限女性，能應酬會喝酒，不符合要求者勿投。 電話：1
- 總裁助理·總經理助理(經營管理類)國內貿易經理·主管·專員·助理(貿易·物流·采購·運輸類) 崗位職責：1、協調國內外收發貨人，準備進出口報關文件及相關單證；2、定期向客戶發送貨物清關情況報告；3、跟蹤報關行清關進度，在指定的清關時間要求下完成清關并安排送貨；4、國內貨物配送協調；5、協助海關及報關行進行進出口海關或商檢查驗；6、總經理辦公室日常工作。任職要求：1、英語專業、進出口貿易專業本科以上文憑，英語達到cet6吧標準；2、熟悉進出口貿易流程，至少一年以上工作經驗；3、有總經理秘書 電話：1
- 投資管理·研究分析·顧問(金融類(銀行·基金·證券·期貨·投資·典當))項目經理(項目管理類)市場企劃經理·市場企劃主管(市場·公關·媒介類)首席運營官coo(經營管理類)部門經理(經營管理類 工作職責：根據集團總公司的戰略思想，研究制定公司的戰略發展方向，發掘各類合適的、有潛力的投資項目，參與項目的方案制定與組織實施，具體包括：1）負責規劃發展部全面工作，確保業績目標的實現；2）負責公司戰略目標、戰略定位、戰略方向的分析與研究；組織研究及制訂公司整體發展戰略及中長期發展規劃，指導子公司、業務單位制定戰略規劃； 3）負責行業及內部調研，跟蹤行業領先企業，動態地實施標桿管理，收集整理分析與 電話：3
- 部門經理(經營管理類)采購經理·主管(貿易·物流·采購·運輸類)采購管理(工廠生產類) 崗位職責 1、 負責公司采購工作，包括：詢價、比價、簽定采購合同、驗收、評估及反饋匯總工作；2、 調查、分析和評估目標市場，確定需要和采購時機；3、 完善公司采購制度，制定并優化采購流程，控制采購質量與成本；4、 組織對供應商進行評估、認證、管理及考核；5、 制訂部門的短、中、長期工作計劃，編制并提交部門預算；6、 負責采購人員的崗前培訓和在崗培訓，并組織考核；7、 協調公司各部門間工作。 任職資 電話：1
- 銷售經理·銷售主管(銷售類)保險代理人·經紀人·客戶經理(銷售類)市場營銷經理·市場營銷主管(市場·公關·媒介類)部門經理(經營管理類)國內貿易經理·主管·專員·助理(貿易·物流·采購·運輸類 （本職位為合資公司代招）崗位職責 1、負責市場調研和需求分析；2、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；3、確定銷售部門目標體系和銷售配額；4、制定銷售計劃和銷售預算；5、負責銷售渠道和客戶的管理；6、組建銷售隊伍，培訓銷售人員；7、評估銷售業績，建設銷售團隊。 任職資格 1、專科及以上學歷，市場營銷等相關專業；2、3年以上銷售行業工作經驗，有銷售管理工作經歷者優先；3、具有豐富的客戶資源和客戶關 電話：2
- 部門經理(經營管理類)供應鏈管理(貿易·物流·采購·運輸類) 工作職責：負責原材料采購，外購外協件和標準件的采購、下單和跟單；負責供應鏈管理，協助商務談判和合同管理。任職資格:2545歲，機電液及相關專業，熟悉供應商開發及采購流程。 電話：3
- 部門經理(經營管理類)采購經理·主管(貿易·物流·采購·運輸類)物流經理·物流主管(貿易·物流·采購·運輸類)產品或工藝工程師(技工類) 工作職責：負責外協產品的總體管理工作，外協廠家的選定工藝的審核等工作。任職資格:2545歲，機電液及相關專業，有工程機械行業機加工工藝經驗。 電話：4
- 部門經理(經營管理類)倉庫管理(貿易·物流·采購·運輸類) 崗位職責 1、 制訂庫存管理辦法，管理存儲貨物，監督檢查下屬人員工作情況；2、 掌握公司庫存總量與變動情況，綜合分析庫存數據，定期編制情況簡報上報領導；3、 定期對庫存資產進行盤點，辦理盤盈、盤虧、報廢等審批手續；4、 參與預算制訂，統籌產品的分配，有效盤活存量資產，優化庫存結構； 5、 物流車輛管理與調控；6、 庫存分析和控制的培訓。 任職資格 1、 大學專科及以上學歷，物流倉儲、供應鏈類相關專 電話：1
- 總監·事業部總經理(經營管理類)運輸經理·主管(貿易·物流·采購·運輸類) 1豐富的大米儲運經驗，對于大米的儲備、運輸具有豐富的經驗；2為人富有激情，責任心強，善于團隊管理、激勵；3具備良好的職業操守。 電話：1
- 總監·事業部總經理(經營管理類)物流經理·物流主管(貿易·物流·采購·運輸類) 職責：負責公司在國內的物流業務管理。要求：國家正規統招本科以上學歷，至少5年以上成熟物流團隊的管理經歷；有很強的溝通協調能力，有很強的組織才能，有良好的系統性；有豐富的國際供應鏈流程組織經驗；良好的英語溝通能力。請將詳細簡歷發送到hr_risedom@163com 電話：1
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