銷售經理·銷售主管(銷售類)部門經理(經營管理類)電話
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- 市場部經理主要職責： 1．對產品銷售管理工作； 2．負責市場開拓和管理工作； 3．負責編制本部門年季月銷售和預算的計劃工作； 4．對銷售管理辦法的研究和改進； 5．產品市場銷售潛力的調查和分析； 6．對下屬人員工作的考核、評比、激勵； 7．銷售成績的統計與分析； 8．對同行業、客戶、環境的調研； 9．定期或不定期地組織對銷售情況的分析和討論； 崗位要求： 1．具有大專以上文化程度和營銷管理知識；
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- 更新時間：
- 2009-10-10
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千(qian)萬人都在用的(de)查電(dian)話(hua)號(hao)碼APP
- 資料來源：
- 2022中國電信全國黃頁
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- 投資管理·研究分析·顧問(金融類(銀行·基金·證券·期貨·投資·典當))項目經理(項目管理類)市場企劃經理·市場企劃主管(市場·公關·媒介類)首席運營官coo(經營管理類)部門經理(經營管理類 工作職責：根據集團總公司的戰略思想，研究制定公司的戰略發展方向，發掘各類合適的、有潛力的投資項目，參與項目的方案制定與組織實施，具體包括：1）負責規劃發展部全面工作，確保業績目標的實現；2）負責公司戰略目標、戰略定位、戰略方向的分析與研究；組織研究及制訂公司整體發展戰略及中長期發展規劃，指導子公司、業務單位制定戰略規劃； 3）負責行業及內部調研，跟蹤行業領先企業，動態地實施標桿管理，收集整理分析與 電話：3
- 銷售經理·銷售主管(銷售類)廣告客戶經理(市場·公關·媒介類)部門經理(經營管理類) 1、有一年以上商務旅游市場開發、銷售經驗。2、完成部門經理分配的銷售任務，具備一定的親和力及洞察力。3、能吃苦、可承受工作壓力、做事細致有耐心、同時要具有團隊合作精神。4、有較強的語言表達能力，有一定的英文基礎5、有客戶資源者，將優先考慮。 電話：2
- 銷售經理·銷售主管(銷售類)銷售代表·客戶經理(銷售類)部門經理(經營管理類) 工作地點： 北京朝陽區 招聘人數 1名性別： 不限 年齡： 不限 學歷要求： 大專以上工作性質： 全職 薪金水平： 面議 要求：必須具有相關健身方面的會籍銷售經驗！聯系方式:聯系方式:地址：北京市朝陽區朝外soho聯系人： 邱女士郵箱： mabelqiu333@hotmailcom yakun_218@163com注：有意者請將個人簡歷、薪金要求及個人近期一寸免冠照片發至郵箱，我公司會對您的簡 電話：1
- 銷售經理·銷售主管(銷售類)電話銷售(銷售類)銷售代表·客戶經理(銷售類)部門經理(經營管理類)店長(經營管理類) 儲備部門主管1能完成好部門經理布置的各項業績工作2有較強的組織和協調能力，做好文職人員與業務人員之間的接洽工作3公平對待每一位職員，合理分派任務4解決部門突發事件和基層人員遇到的疑難問題。5協助小組每一位人員完成業績，并整理、歸編每一位基層人員交納的工作情況表，及時反饋到部門經理6負責定期組織小組人員例會，達到提高基層人員業務水平的目的 電話：3
- 銷售助理(銷售類)銷售經理·銷售主管(銷售類)銷售代表·客戶經理(銷售類)部門經理(經營管理類) 有防水行業的銷售經驗，1至2年的工作經驗，能及時把握住客戶的需求欲望把產品銷出去有經驗的待遇面議。（本職位也招聘兼職，學歷背景不限，有無相關工作經驗不限，無底薪，有提成。有意者請在簡歷處注明可兼職。） 電話：10
- 銷售經理·銷售主管(銷售類)商務經理·商務主管(銷售類)銷售總監(銷售類)部門經理(經營管理類) 要求具有市場營銷、機械加工、企業管理或相關專業專科以上學歷；受過數控機床基礎知識、市場營銷、合同法基本知識等方面的培訓；5年以上銷售數控機床經驗，具有成績者。積極開拓市場，挖掘機會，開發新客戶；定期拜訪老客戶，與客戶建立并維持密切、友好、長期的合作關系；積極進取，良好的溝通、協調能力、團隊合作精神；較強的觀察力和應變能力；忠誠于公司。 電話：8
- 銷售經理·銷售主管(銷售類)銷售代表·客戶經理(銷售類)總裁助理·總經理助理(經營管理類)合伙人(經營管理類)部門經理(經營管理類) 崗位職責 1、負責市場調研和需求分析；2、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；3、確定銷售部門目標體系和銷售配額；4、制定銷售計劃和銷售預算；5、負責銷售渠道和客戶的管理；6、組建銷售隊伍，培訓銷售人員；7、評估銷售業績，建設銷售團隊。 任職資格 1、專科及以上學歷，市場營銷等相關專業；2、3年以上銷售行業工作經驗，有銷售管理工作經歷者優先；3、具有豐富的客戶資源和客戶關系，業績優秀；4、具備較 電話：2
- 銷售經理·銷售主管(銷售類)區域銷售管理(銷售類)項目經理(項目管理類)市場經理·市場主管(市場·公關·媒介類)部門經理(經營管理類) 崗位職責 1、負責市場調研和需求分析；2、負責年度產品銷售的預測，目標的制定及分解；3、確定銷售部門目標體系和銷售配額；4、制定銷售計劃和銷售預算；5、負責銷售渠道和客戶的管理；6、組建銷售隊伍，培訓銷售人員；7、評估銷售業績，建設銷售團隊。 任職資格 1、專科及以上學歷，市場營銷等相關專業；2、3年以上銷售行業工作經驗，有銷售管理工作經歷者優先；3、具有豐富的客戶資源和客戶關系，業績優秀；4、具 電話：2
- 銷售經理·銷售主管(銷售類)渠道總監·分銷總監(銷售類)業務拓展(bd)經理(銷售類)項目經理(項目管理類)部門經理(經營管理類) 崗位職責 1）與車廠進行溝通，向車廠銷售gps；2）負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；3）制定銷售計劃和銷售預算；任職資格 1）名校或碩士學歷，可熟練用英語進行聽、說、讀、寫；2）5年以上銷售行業工作經驗，有銷售管理工作經歷者優先；3）具有豐富的客戶資源和客戶關系（不需要銷售過gps但必須熟悉國內車廠，擁有相當人脈），業績優秀；4）具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力 電話：1
- 銷售經理·銷售主管(銷售類)業務拓展(bd)經理(銷售類)渠道分銷經理·渠道分銷主管(銷售類)市場經理·市場主管(市場·公關·媒介類)部門經理(經營管理類) 工作職責：與外包公司合作，全程參與品牌策劃定位工作，親自主導部分策劃工作，策劃并推進連鎖店行銷推廣系列活動，科學評估，不斷優化，為品牌發展不同階段不斷注入新鮮元素。與上級配合，構建市場部專業團隊以及品牌長期維護系統，完成領導交予的臨時性任務，主持部門日常管理工作。任職要求：1年齡在2735歲之間，市場營銷、策劃相關專業本科以上學歷；2、能夠理解并承載品牌原始策劃創意并有所發揮；3、具備多年餐飲 電話：1
- 銷售經理·銷售主管(銷售類)銷售總監(銷售類)銷售代表·客戶經理(銷售類)區域銷售管理(銷售類)部門經理(經營管理類) 工作地點：海淀區任職要求：1 兩年以上相關工作經驗，機械、機電一體化、工業自動化等相關專業，大專以上學歷 2 形象氣質佳；責任心強；親和力強，善溝通，協調能力強。3 文字功底好，熟悉常用公文和合同的撰寫； 4 英語四級以上，能熟練閱讀英語資料，能用英語處理商務信函；讀、寫、說熟練；工作職責：1 負責公司產品的推廣和銷售；2 負責協調與跟進相關部門需協辦事宜，及時回復客戶要求；3 設立 電話：3
- 銷售經理·銷售主管(銷售類)銷售代表·客戶經理(銷售類)區域銷售管理(銷售類)部門經理(經營管理類)房地產銷售(建筑·房地產·裝飾裝修·物業管理類) 崗位職責 1、土木工程或相關專業者優先。2、有3年以上相關建材銷售及設計院推廣經歷；3、有良好的口才、溝通能力及親和力，懂得談判技巧；4、堅韌不拔，勤奮認真，有持之以恒的職業精神；5、有工民建及建材的相關專業知識者優先考慮。任職資格 1、專科及以上學歷，工民建專業優先考慮；2、性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力，公關能力強；3、有責任心，能承受較大的工作壓力。 電話：1
- 銷售經理·銷售主管(銷售類)渠道總監·分銷總監(銷售類)銷售總監(銷售類)總監·事業部總經理(經營管理類)部門經理(經營管理類) 1 本科以上學歷，年齡30歲左右。2 五年以上同職位工作經驗。3 有創新精神有活力，富有團隊建設能力。 電話：1
- 銷售經理·銷售主管(銷售類)客戶咨詢熱線·呼叫中心人員(客戶服務類)部門經理(經營管理類)培訓師(咨詢·顧問類)咨詢經理(咨詢·顧問類) 崗位描述：管理咨詢部，協調資源，管理教務，全面負責咨詢和銷售工作內容：咨詢招生工作1接待咨詢者，提供咨詢服務并銷售并統計每天咨詢量（網絡，電話，現場）2乙方企業客戶的主動銷售和維護3負責以往講座等活動的數據（指的是有接觸沒有接受培訓的資源）的銷售客戶資源的管理開發工作1協助完成在讀學員的升學（收費課、免費課）2負責畢業學員（包括免費課）的維護管理：再培訓和轉介紹（延時團報活動）3負責學員的考試報名 電話：1
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