分公司經理·分支機構經理·辦事處經理(經營管理類)部門經理(經營管理類)店長(經營管理類)其他職位(經營管理類)電話
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- 更新時間：
- 2009-10-10
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"查電話"手機版
千萬人都在用的查電(dian)話號碼APP
- 資料來源：
- 2022中國電信全國黃頁
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- 投資管理·研究分析·顧問(金融類(銀行·基金·證券·期貨·投資·典當))項目經理(項目管理類)市場企劃經理·市場企劃主管(市場·公關·媒介類)首席運營官coo(經營管理類)部門經理(經營管理類 工作職責：根據集團總公司的戰略思想，研究制定公司的戰略發展方向，發掘各類合適的、有潛力的投資項目，參與項目的方案制定與組織實施，具體包括：1）負責規劃發展部全面工作，確保業績目標的實現；2）負責公司戰略目標、戰略定位、戰略方向的分析與研究；組織研究及制訂公司整體發展戰略及中長期發展規劃，指導子公司、業務單位制定戰略規劃； 3）負責行業及內部調研，跟蹤行業領先企業，動態地實施標桿管理，收集整理分析與 電話：3
- 分公司經理·分支機構經理·辦事處經理(經營管理類)其他職位(經營管理類) 1、大專以上學歷，建筑、市政或營銷專業優先考慮；2、2年工作經驗；3、性格開朗，思維清晰；4、能出差。 電話：5
- 分公司經理·分支機構經理·辦事處經理(經營管理類)部門經理(經營管理類) 崗位職責：1、根據公司項目總控計劃，負責編制材料、設備采購報標計劃； 2、配合總監全面負責工程材料的采購工作； 3、負責完成招標文件技術部分的編寫工作，并負責相關采購合同的擬訂；4、負責相關材料的市場調查和詢價工作及供應商資源的平臺建設； 5、負責后期的供貨追蹤和交貨驗收工作；6、配合總監進行市場調研和新業務的拓展工作。任職資格：1、35歲以下，工程、物資管理等相關類大學本科及以上學歷；2、五年以 電話：1
- 總裁助理·總經理助理(經營管理類)分公司經理·分支機構經理·辦事處經理(經營管理類)部門經理(經營管理類)經理助理·秘書·文員(行政·后勤類) 崗位職責 1、協助制定戰略規劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解，起草公司各階段工作總結和其他正式文件； 2、協助總經理對公司運作與各職能部門進行管理、協調內部各部門關系；3、跟蹤公司經營目標達成情況，提供分析意見及改進建議；4、在公司經營計劃、銷售策略、資本運作等方面向總經理提供具體的解決方案；5、配合總經理處理外部公共關系，參與公司大型公關活動的策劃、安排、組織工作；6、協助總經理安排各項高層 電話：1
- 渠道分銷經理·渠道分銷主管(銷售類)分公司經理·分支機構經理·辦事處經理(經營管理類)部門經理(經營管理類)廠長·副廠長(經營管理類)其他職位(經營管理類) 面向全國招聘大區域招商經理（至少負責一個省）1、 年齡不限，男女不限。但需具備品德端正，為人誠實，認同我司經營理念！2、 具有快速消費品或中高端消費品代理或經銷網絡開拓與建設經驗和能力，及其良好人脈關系者。3、 有意者可投簡歷（或發email至qq郵箱384282416，楊老師收）。4、 具體工作為：在當地代表我公司發展法國葡萄酒及洋酒的代理商或經銷商。5、 一旦與我司建立合作，即可得到我司的授 電話：10
- 總監·事業部總經理(經營管理類)分公司經理·分支機構經理·辦事處經理(經營管理類)部門經理(經營管理類)副總裁·副總經理(經營管理類) 要求：較強的市場營銷實戰能力，較強的解決問題能力思維敏銳，對市場有較強的把握能力。業務熟悉、管理經驗豐富、具有市場開拓及策劃能力。大專（含）以上學歷。三年以上銷售工作經驗。 電話：6
- 總監·事業部總經理(經營管理類)分公司經理·分支機構經理·辦事處經理(經營管理類)部門經理(經營管理類) 1、大學本科及以上學歷，管理類、藝術類或相關專業；2、10年以上大中型市場營銷、票務管理總體負責經驗；3、掌握財務管理、市場推廣及藝術領域基礎知識，具備較強的藝術鑒賞水平、項目市場潛力判斷和定價能力；熟悉現代劇院票務管理制度和管理模式；4、有極強的戰略思維和宏觀決策、駕馭全局的能力和解決問題的能力；5、中共黨員，年齡45歲以下，身體健康。備注：高級管理人員采用現場公開報名的方式收集簡歷。（1）報名 電話：1
- 部門經理(經營管理類)其他職位(經營管理類) 崗位名稱：招商經理所屬部門：市場營銷部責任上級：市場總監貨區域主管責任對象：客戶崗位提要：客戶開發崗位職責：1、負責與客戶溝通、聯絡；已達到簽約。2、帶領業務小組提高市場開發業績。3、總結客戶經驗，提高市場開發水平。4、協助客戶售后，提供客戶支持。工作程序：上接客戶，下接責任人任職資格：1、熱愛營銷工作，善于溝通，適應能力及應變能力強。2、對工作充滿激情、有很強的責任感和使命感。3、有理想、有能力 電話：2
- 分公司經理·分支機構經理·辦事處經理(經營管理類)廠長·副廠長(經營管理類) 此為玉石加工廠，有管理玉石加工廠經驗者優先。1、 全面負責公司的生產運營一切管理行為向總經辦經理負責；2、 嚴格執行公司規章制度認真履行其工作職責；3、 組織生產設備安全環保等制度擬訂檢查監督控制及執行；4、 編制工廠中長期發展規劃審定年度生產提出季度工廠奮斗目標和中心工作及重大措施方案；5、 負責編制年季月度和平時作業設備維修計劃及時組織實施檢查協調考核；6、 負 電話：1
- 銷售經理·銷售主管(銷售類)總裁助理·總經理助理(經營管理類)分公司經理·分支機構經理·辦事處經理(經營管理類)部門經理(經營管理類)副總裁·副總經理(經營管理類) 職位描述1協助總經理辦理各種事務；2完成總經理交代的任務；3定期輪崗學習；4做為銷售部經理的儲備人選培養。任職資格：1男士優先；2正規院校本科以上學歷（211工程和863計劃的院校畢業生優先錄用）；3有一年以上工作經驗；4持有c1駕照；5有很強的學習能力和適應性。 電話：1
- 首席執行官ceo·總裁·總經理(經營管理類)總監·事業部總經理(經營管理類)分公司經理·分支機構經理·辦事處經理(經營管理類)部門經理(經營管理類)副總裁·副總經理(經營管理類) 擁有物流及相關行業十年以上工作經驗能獨立承擔項目運作在北京有客戶資源者優先考慮 電話：1
- 銷售總監(銷售類)合伙人(經營管理類)分公司經理·分支機構經理·辦事處經理(經營管理類)部門經理(經營管理類)應屆畢業生(在校學生類) 創業的路子很艱難，如今談如何創業不像是在十年前談創業了，當時可能白手起家、選擇一個新的產品項目就可以成功創業。但是現在的創業需要更多的東西值得我們思考和學習，以防我們陷進創業的誤區。誤區一：“堅持就能勝利”這句話已經在我們的大腦中形成思維定式，認為只要是堅持住就能成功，馬云也說過“今天很殘酷，明天更殘酷，后天很美好，但是絕大多數人死在明天晚上，見不到后天的太陽”是啊！只要能堅持住，勝利可能就在一念 電話：80
- 分公司經理·分支機構經理·辦事處經理(經營管理類)幼兒教育(教育·培訓類)其他職位(教育·培訓類) 崗位要求： 1、中等以上學歷， 在校學生均可；2、熱愛教育事業，認可瑞思的文化理念，責任心強，有團隊合作精神；3 主要職責是負責信息的收集（調查問卷的填寫）機構合作策劃等。4 我中心負責培訓。公司介紹瑞思學科英語（北京cbdsoho尚都教學中心）招聘信息 rise瑞思學科英語是全球最大教育集團霍頓米夫林houghton mifflin harcourt歷經7年，斥資15億美元打造的少兒英 電話：10
- 首席執行官ceo·總裁·總經理(經營管理類)總監·事業部總經理(經營管理類)分公司經理·分支機構經理·辦事處經理(經營管理類)廠長·副廠長(經營管理類)店長(經營管理類) 主要職責：全面負責分公司日常管理，完成并實施分公司市場拓展計劃，領導分公司員工實現分公司年度績效目標。職位要求：1、市場營銷或相關專業本科以上學歷； 2、具有分公司或辦事處管理相關工作經驗，熟悉現代管理模式；具有金融背景（或從事與銀行中間業務有關的經歷者尤佳； 3、至少三年以上企業市場營銷管理經驗；并對市場營銷工作有較深刻的認識，有良好的市場判斷能力和開拓能力； 4、具有較強的管理能力、判斷和決策 電話：1
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