房地產評估(建筑·房地產·裝飾裝修·物業管理類)商務專員·商務助理(銷售類)電話銷售(銷售類)部門經理(經營管理類)物業顧問(建筑·房地產·裝飾裝修·物業管理類)電話
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- 1男女不限，能完成好部門經理布置的各項業績工作2有較強的組織和協調能力，做好文職人員與業務人員之間的接洽工作3公平對待每一位職員，合理分派任務4解決部門突發事件和基層人員遇到的疑難問題。5協助小組每一位人員完成業績，并整理、歸編每一位基層人員交納的工作情況表，及時反饋到部門經理6負責定期組織小組人員例會，達到提高基層人員業務水平的目的7、年齡在30歲以下
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- 更新時間：
- 2009-10-10
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- 資料來源：
- 2022中國電信全國黃頁
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- 電話銷售(銷售類)部門經理(經營管理類)店長(經營管理類)房地產中介·交易(建筑·房地產·裝飾裝修·物業管理類)房地產銷售(建筑·房地產·裝飾裝修·物業管理類) 一、房地產銷售人員 工作職責： 1、負責店面客戶的接待、咨詢工作，為顧客提供咨詢服務； 2、陪同客戶看房，了解客戶需求，提供合適房源，促成租賃、買賣業務的成交； 3、房屋租賃、買賣合同的簽訂； 職位要求： 1、年齡1940周歲，中等及以上學歷； 2、溝通表達能力強，反應靈活，肯吃苦； 3、有無工作經驗均可，有銷售崗位工作經驗或二手房市場從業經驗者優先；二、榮譽經紀人1、業績通提502、公司提供 電話：15
- 部門經理(經營管理類)房地產中介·交易(建筑·房地產·裝飾裝修·物業管理類)房地產銷售(建筑·房地產·裝飾裝修·物業管理類)物業顧問(建筑·房地產·裝飾裝修·物業管理類)營運(商業零售類) 年齡：3038歲之間學歷：大專以上經驗：5年以上品牌招商經驗，3年以上同類商場管理經驗了解市場信息，有獨到的視角與見解，懂管理，可以承受壓力，維護良好的客戶關系，有豐富的洽商經驗與技巧等 電話：1
- 銷售助理(銷售類)業務拓展(bd)經理(銷售類)銷售代表·客戶經理(銷售類)部門經理(經營管理類)物業招商·租賃·租售(建筑·房地產·裝飾裝修·物業管理類) 1、大專及以上學歷，有2年以上寫字樓招租管理工作經驗，熟悉商鋪租賃流程；2、戶口不限，性別不限，年齡55歲以下；3、擁有良好的租戶關系及豐富的租賃客戶資源； 4、熟練使用office辦公軟件；5、積極主動，具備良好的敬業精神及專業素養；6、細心、踏實具有高度責任感，良好的團隊合作精神，一定的領導能力。 電話：1
- 銷售經理·銷售主管(銷售類)銷售代表·客戶經理(銷售類)區域銷售管理(銷售類)部門經理(經營管理類)房地產銷售(建筑·房地產·裝飾裝修·物業管理類) 崗位職責 1、土木工程或相關專業者優先。2、有3年以上相關建材銷售及設計院推廣經歷；3、有良好的口才、溝通能力及親和力，懂得談判技巧；4、堅韌不拔，勤奮認真，有持之以恒的職業精神；5、有工民建及建材的相關專業知識者優先考慮。任職資格 1、專科及以上學歷，工民建專業優先考慮；2、性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力，公關能力強；3、有責任心，能承受較大的工作壓力。 電話：1
- 銷售經理·銷售主管(銷售類)銷售代表·客戶經理(銷售類)部門經理(經營管理類)招聘專員·招聘助理(人力資源類)房地產中介·交易(建筑·房地產·裝飾裝修·物業管理類) 置業顧問工作職責：1、負責店面客戶的接待、咨詢工作，為顧客提供咨詢服務；2、陪同客戶看房，了解客戶需求，提供合適房源，促成租賃、買賣業務的成交；3、房屋租賃、買賣合同的簽訂；職位要求：1、年齡1940周歲，中等及以上學歷；2、溝通表達能力強，反應靈活，肯吃苦；3、有無工作經驗均可，有銷售崗位工作經驗或二手房市場從業經驗者優先；薪金待遇：底薪(15004500)提成(最高可達50)五險帶 電話：15
- 銷售經理·銷售主管(銷售類)銷售總監(銷售類)部門經理(經營管理類)房地產中介·交易(建筑·房地產·裝飾裝修·物業管理類)房地產銷售(建筑·房地產·裝飾裝修·物業管理類) 房地產銷售人員 工作職責： 1、負責店面客戶的接待、咨詢工作，為顧客提供咨詢服務； 2、陪同客戶看房，了解客戶需求，提供合適房源，促成租賃、買賣業務的成交； 3、房屋租賃、買賣合同的簽訂； 職位要求： 1、年齡1940周歲，中等及以上學歷； 2、溝通表達能力強，反應靈活，肯吃苦； 3、有無工作經驗均可，有銷售崗位工作經驗或二手房市場從業經驗者優先； 4、有團隊合作精神及敬業精神；開朗、自信、能承 電話：10
- 銷售經理·銷售主管(銷售類)部門經理(經營管理類)店長(經營管理類)房地產中介·交易(建筑·房地產·裝飾裝修·物業管理類)房地產銷售(建筑·房地產·裝飾裝修·物業管理類) 一、房地產銷售人員 工作職責： 1、負責店面客戶的接待、咨詢工作，為顧客提供咨詢服務； 2、陪同客戶看房，了解客戶需求，提供合適房源，促成租賃、買賣業務的成交； 3、房屋租賃、買賣合同的簽訂； 職位要求： 1、年齡1940周歲，中等及以上學歷； 2、溝通表達能力強，反應靈活，肯吃苦； 3、有無工作經驗均可，有銷售崗位工作經驗或二手房市場從業經驗者優先；二、榮譽經紀人1、業績通提502、公司提供 電話：15
- 銷售助理(銷售類)銷售經理·銷售主管(銷售類)部門經理(經營管理類)房地產中介·交易(建筑·房地產·裝飾裝修·物業管理類)房地產銷售(建筑·房地產·裝飾裝修·物業管理類) 薪金待遇：底薪(18004500)提成(最高可達50)五險帶薪年假帶薪病假商業保險年終獎金=意向不到的收入 工作地點：北京海淀區中關村雙榆樹五道口東王莊附近 面試地點：海淀五道口中心店，可乘地鐵13號線或公交車307、466、690、630、731、375、320、331、365、355、957快2、86路車等在五道口站（華清嘉園）下車即到。華清嘉園6號樓305室（清華園賓館 電話：15
- 銷售代表·客戶經理(銷售類)部門經理(經營管理類)店長(經營管理類)房地產中介·交易(建筑·房地產·裝飾裝修·物業管理類)房地產銷售(建筑·房地產·裝飾裝修·物業管理類) 房地產銷售人員 工作職責： 1、負責店面客戶的接待、咨詢工作，為顧客提供咨詢服務； 2、陪同客戶看房，了解客戶需求，提供合適房源，促成租賃、買賣業務的成交； 3、房屋租賃、買賣合同的簽訂； 職位要求： 1、年齡1940周歲，中等及以上學歷； 2、溝通表達能力強，反應靈活，肯吃苦； 3、有無工作經驗均可，有銷售崗位工作經驗或二手房市場從業經驗者優先； 4、有團隊合作精神及敬業精神；開朗、自信、能承 電話：10
- 物業管理(建筑·房地產·裝飾裝修·物業管理類)銷售經理·銷售主管(銷售類)售前支持經理·售前支持主管(銷售類)部門經理(經營管理類)物業招商·租賃·租售(建筑·房地產·裝飾裝修·物業管理類) 崗位職責：1、項目的商業規劃、布局，商家的落位；2、項目招商策略的執行，商戶的談判及簽約；3、招商人員的培訓、培養和儲備，團隊的日常管理。任職資格：1、大專以上學歷，3年以上商業地產招商經理崗位任職經驗，熟悉商業地產類項目的招商及項目的整體運作；2、具有較大規模的招商項目成功案例，具備商業地產項目前期定位及后期營銷策劃及執行能力，有若干項目實際操盤經驗；3、具備敏銳的商業觸覺，快速的市場反映及分析 電話：1
- 銷售總監(銷售類)部門經理(經營管理類)店長(經營管理類)房地產中介·交易(建筑·房地產·裝飾裝修·物業管理類)房地產銷售(建筑·房地產·裝飾裝修·物業管理類) 房地產銷售人員 工作職責： 1、負責店面客戶的接待、咨詢工作，為顧客提供咨詢服務； 2、陪同客戶看房，了解客戶需求，提供合適房源，促成租賃、買賣業務的成交； 3、房屋租賃、買賣合同的簽訂； 職位要求： 1、年齡1940周歲，中等及以上學歷； 2、溝通表達能力強，反應靈活，肯吃苦； 3、有無工作經驗均可，有銷售崗位工作經驗或二手房市場從業經驗者優先； 4、有團隊合作精神及敬業精神；開朗、自信、能承 電話：10
- 投資管理·研究分析·顧問(金融類(銀行·基金·證券·期貨·投資·典當))項目經理(項目管理類)市場企劃經理·市場企劃主管(市場·公關·媒介類)首席運營官coo(經營管理類)部門經理(經營管理類 工作職責：根據集團總公司的戰略思想，研究制定公司的戰略發展方向，發掘各類合適的、有潛力的投資項目，參與項目的方案制定與組織實施，具體包括：1）負責規劃發展部全面工作，確保業績目標的實現；2）負責公司戰略目標、戰略定位、戰略方向的分析與研究；組織研究及制訂公司整體發展戰略及中長期發展規劃，指導子公司、業務單位制定戰略規劃； 3）負責行業及內部調研，跟蹤行業領先企業，動態地實施標桿管理，收集整理分析與 電話：3
- 銷售經理·銷售主管(銷售類)銷售代表·客戶經理(銷售類)部門經理(經營管理類)房地產中介·交易(建筑·房地產·裝飾裝修·物業管理類)房地產銷售(建筑·房地產·裝飾裝修·物業管理類) 我們的行業優勢是：用3年的時間掙別人10年的錢。本信息來源于趕集網ganjicom我們的公司優勢是：給您提供廣闊的晉升空間，只要在金尚來地產做滿1年，你的月薪絕對大于1萬元。選對行業，選對公司，發展無限。我們為您提供：1、無底薪通提50五險帶薪年假商業保險年終獎金；2、底薪（1800元4500元）提成（850）五險帶薪年假商業保險年終獎金； 3、無底薪公司提供端口業績 電話：10
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