部門經理(經營管理類)房地產中介·交易(建筑·房地產·裝飾裝修·物業管理類)房地產銷售(建筑·房地產·裝飾裝修·物業管理類)物業顧問(建筑·房地產·裝飾裝修·物業管理類)營運(商業零售類)電話
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- 年齡:3038歲之間學歷:大專以上經驗:5年以上品牌招商經驗,3年以上同類商場管理經驗了解市場信息,有獨到的視角與見解,懂管理,可以承受壓力,維護良好的客戶關系,有豐富的洽商經驗與技巧等
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- 更新時間:
- 2009-10-10
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千萬(wan)人都在用的(de)查電話號碼APP
- 資料來源:
- 2022中國電信全國黃頁
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- 電話銷售(銷售類)部門經理(經營管理類)店長(經營管理類)房地產中介·交易(建筑·房地產·裝飾裝修·物業管理類)房地產銷售(建筑·房地產·裝飾裝修·物業管理類) 一、房地產銷售人員 工作職責: 1、負責店面客戶的接待、咨詢工作,為顧客提供咨詢服務; 2、陪同客戶看房,了解客戶需求,提供合適房源,促成租賃、買賣業務的成交; 3、房屋租賃、買賣合同的簽訂; 職位要求: 1、年齡1940周歲,中等及以上學歷; 2、溝通表達能力強,反應靈活,肯吃苦; 3、有無工作經驗均可,有銷售崗位工作經驗或二手房市場從業經驗者優先;二、榮譽經紀人1、業績通提502、公司提供 電話:15
- 銷售經理·銷售主管(銷售類)部門經理(經營管理類)店長(經營管理類)房地產中介·交易(建筑·房地產·裝飾裝修·物業管理類)房地產銷售(建筑·房地產·裝飾裝修·物業管理類) 一、房地產銷售人員 工作職責: 1、負責店面客戶的接待、咨詢工作,為顧客提供咨詢服務; 2、陪同客戶看房,了解客戶需求,提供合適房源,促成租賃、買賣業務的成交; 3、房屋租賃、買賣合同的簽訂; 職位要求: 1、年齡1940周歲,中等及以上學歷; 2、溝通表達能力強,反應靈活,肯吃苦; 3、有無工作經驗均可,有銷售崗位工作經驗或二手房市場從業經驗者優先;二、榮譽經紀人1、業績通提502、公司提供 電話:15
- 銷售代表·客戶經理(銷售類)部門經理(經營管理類)店長(經營管理類)房地產中介·交易(建筑·房地產·裝飾裝修·物業管理類)房地產銷售(建筑·房地產·裝飾裝修·物業管理類) 房地產銷售人員 工作職責: 1、負責店面客戶的接待、咨詢工作,為顧客提供咨詢服務; 2、陪同客戶看房,了解客戶需求,提供合適房源,促成租賃、買賣業務的成交; 3、房屋租賃、買賣合同的簽訂; 職位要求: 1、年齡1940周歲,中等及以上學歷; 2、溝通表達能力強,反應靈活,肯吃苦; 3、有無工作經驗均可,有銷售崗位工作經驗或二手房市場從業經驗者優先; 4、有團隊合作精神及敬業精神;開朗、自信、能承 電話:10
- 銷售總監(銷售類)部門經理(經營管理類)店長(經營管理類)房地產中介·交易(建筑·房地產·裝飾裝修·物業管理類)房地產銷售(建筑·房地產·裝飾裝修·物業管理類) 房地產銷售人員 工作職責: 1、負責店面客戶的接待、咨詢工作,為顧客提供咨詢服務; 2、陪同客戶看房,了解客戶需求,提供合適房源,促成租賃、買賣業務的成交; 3、房屋租賃、買賣合同的簽訂; 職位要求: 1、年齡1940周歲,中等及以上學歷; 2、溝通表達能力強,反應靈活,肯吃苦; 3、有無工作經驗均可,有銷售崗位工作經驗或二手房市場從業經驗者優先; 4、有團隊合作精神及敬業精神;開朗、自信、能承 電話:10
- 銷售經理·銷售主管(銷售類)銷售總監(銷售類)部門經理(經營管理類)房地產中介·交易(建筑·房地產·裝飾裝修·物業管理類)房地產銷售(建筑·房地產·裝飾裝修·物業管理類) 房地產銷售人員 工作職責: 1、負責店面客戶的接待、咨詢工作,為顧客提供咨詢服務; 2、陪同客戶看房,了解客戶需求,提供合適房源,促成租賃、買賣業務的成交; 3、房屋租賃、買賣合同的簽訂; 職位要求: 1、年齡1940周歲,中等及以上學歷; 2、溝通表達能力強,反應靈活,肯吃苦; 3、有無工作經驗均可,有銷售崗位工作經驗或二手房市場從業經驗者優先; 4、有團隊合作精神及敬業精神;開朗、自信、能承 電話:10
- 銷售經理·銷售主管(銷售類)銷售代表·客戶經理(銷售類)部門經理(經營管理類)房地產中介·交易(建筑·房地產·裝飾裝修·物業管理類)房地產銷售(建筑·房地產·裝飾裝修·物業管理類) 我們的行業優勢是:用3年的時間掙別人10年的錢。本信息來源于趕集網ganjicom我們的公司優勢是:給您提供廣闊的晉升空間,只要在金尚來地產做滿1年,你的月薪絕對大于1萬元。選對行業,選對公司,發展無限。我們為您提供:1、無底薪通提50五險帶薪年假商業保險年終獎金;2、底薪(1800元4500元)提成(850)五險帶薪年假商業保險年終獎金; 3、無底薪公司提供端口業績 電話:10
- 物業管理(建筑·房地產·裝飾裝修·物業管理類)部門經理(經營管理類)物業顧問(建筑·房地產·裝飾裝修·物業管理類)物業設施管理(建筑·房地產·裝飾裝修·物業管理類)保安(酒店·餐飲·旅游·服務 1、初中以上學歷,男性,3年以上本崗位工作經驗及物業行業從業經歷;2、熟悉國家有關物業管理和安全、消防方面的法律、法規;3、熟悉物業管理工作運作流程,具備一定的專業性培訓管理經驗;4、較強的團隊領導能力和紀律意識,較強的溝通能力。 電話:1
- 銷售助理(銷售類)銷售經理·銷售主管(銷售類)部門經理(經營管理類)房地產中介·交易(建筑·房地產·裝飾裝修·物業管理類)房地產銷售(建筑·房地產·裝飾裝修·物業管理類) 薪金待遇:底薪(18004500)提成(最高可達50)五險帶薪年假帶薪病假商業保險年終獎金=意向不到的收入 工作地點:北京海淀區中關村雙榆樹五道口東王莊附近 面試地點:海淀五道口中心店,可乘地鐵13號線或公交車307、466、690、630、731、375、320、331、365、355、957快2、86路車等在五道口站(華清嘉園)下車即到。華清嘉園6號樓305室(清華園賓館 電話:15
- 房地產開發·策劃(建筑·房地產·裝飾裝修·物業管理類)部門經理(經營管理類) 崗位職責1 負責組織了解國家的土地政策和前期報批規定的變更,并就變更對公司的影響出具專門的分析報告2 負責組織向相關政府部門遞交立項申請,并完成立項相關工作3 負責組織項目規劃手續的辦理工作4 負責組織完成項目用地手續的辦理工作5 負責組織完成土地入市交易的系統性工作6 統籌安排與政府相關部門的關系維護工作任職資格1 全日制大學本科及以上學歷2 房地產開發及管理相關專業3 了解河 電話:1
- 房地產評估(建筑·房地產·裝飾裝修·物業管理類)商務專員·商務助理(銷售類)電話銷售(銷售類)部門經理(經營管理類)物業顧問(建筑·房地產·裝飾裝修·物業管理類) 1男女不限,能完成好部門經理布置的各項業績工作2有較強的組織和協調能力,做好文職人員與業務人員之間的接洽工作3公平對待每一位職員,合理分派任務4解決部門突發事件和基層人員遇到的疑難問題。5協助小組每一位人員完成業績,并整理、歸編每一位基層人員交納的工作情況表,及時反饋到部門經理6負責定期組織小組人員例會,達到提高基層人員業務水平的目的7、年齡在30歲以下 電話:2
- 部門經理(經營管理類)工程監理(建筑·房地產·裝飾裝修·物業管理類) 2、 性別:男,年齡3045歲左右,3、 學歷要求:大學本科學士學位或以上學歷, 4、 工作經驗:3年以上房地產從業經驗,熟悉工程建設具有 地產開發施工管理經驗 5年以上a級寫字樓管理經驗,,負責公司的整體工程管理,包括工程的監督,跟進,執行。具備良好的建筑相關專業技術知識,具備一定預算專業知識; 熟悉相關水、電、空調等日常維護程序。具有良好的計劃、執行、協調溝通能力;責任心強,善于解決突發事件 電話:1
- 其他職位(經營管理類)房地產銷售(建筑·房地產·裝飾裝修·物業管理類) 1良好的邏輯思維能力和語言表達能力; 3至5年房地產銷售行業工作經歷,有別墅項目銷售經歷者優先; 應屆畢業生有志于從事房地產銷售行業者亦可; 電話:5
- 物業管理(建筑·房地產·裝飾裝修·物業管理類)首席執行官ceo·總裁·總經理(經營管理類) 崗位描述:全面負責物業公司的日常經營管理工作確保物業公司經營管理目標的完成創建物業管理品牌任職要求:1、專科以上學歷,持有物業經理崗位證書;2、五年以上物業管理經驗,三年以上物業公司高管職務工作經歷。全面負責過10萬平方米以上高檔樓盤的物業管理工作者優先;3、熟悉物業管理的政策及法律、法規,精通物業管理運作程序;4、有良好的公關、協調、溝通能力和良好的服務意識。 電話:1
- 部門經理(經營管理類)物業顧問(建筑·房地產·裝飾裝修·物業管理類)物業招商·租賃·租售(建筑·房地產·裝飾裝修·物業管理類)物業設施管理(建筑·房地產·裝飾裝修·物業管理類) 1、專科及以上學歷,有1年以上寫字樓招租管理工作經驗;2、戶口不限,性別不限,年齡55歲以下;3、熟練使用office辦公軟件;4、有較強的經營意識,具備合同洽談簽訂經驗。 電話:1
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