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- 任職要求:年齡2645周歲,男性,本科以上學歷,具有三年以上相同工作經驗,有相關專業知識背景,懂經營、會管理。美國人或有海外工作或學習經歷者優先。工作地點在北京,待遇面議。溫馨提示:凡報名者,男性身高168米以上,女性身高158米以上,五官端正、形象好。請攜帶本人身份證(含復印件),近期一寸免冠照片兩張,字歷證和其他相關證書(含復印件)。報名地址:北京市東大橋路8號尚都國際中心a座2309室
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- 更新時間:
- 2009-10-10
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"查電話"手機版
千萬人(ren)都(dou)在用的查電(dian)話(hua)號(hao)碼APP
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- 2022中國電信全國黃頁
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- 投資管理·研究分析·顧問(金融類(銀行·基金·證券·期貨·投資·典當))部門經理(經營管理類)投融資經理·投融資主管(財務·審計·統計類) 任職要求:1、金融、投資、經濟管理等專業本科以上學歷;2、3年以上項目投資工作經驗;3、熟悉項目重組并購的相關政策法規和運作流程,能獨立完成項目重組并購方案的撰寫與實施,有彩票行業相關項目重組并購成功經驗優先;4、具備較強的組織、協調、計劃、執行及團隊管理能力,具備較強的數理分析與文字表達能力。崗位職責:1、負責對投資環境進行分析、預測金融市場走勢、把握整體投資方向;2、配合公司發展戰略負責公司投 電話:1
- 投資管理·研究分析·顧問(金融類(銀行·基金·證券·期貨·投資·典當))首席財務官cfo(經營管理類) 1 負責投資界網站的整體規劃、設計內容建設,及時對網站提出改進建議和意見; 2 負責網站運營,制訂網站業務發展、資源合作、傳播推廣、業務拓展方式; 3 及時了解并準確把握用戶需求,提供完善網站的運營策劃方案; 4 掌握競爭對手改進及運營網站的方式動態,并提出合理化建議; 5 對業績指標負責。任職資格: 1 具有財經類網站建設、運營及管理的經驗與能力; 2 溝通、管理能力強; 3 策 電話:1
- 投資管理·研究分析·顧問(金融類(銀行·基金·證券·期貨·投資·典當))副總裁·副總經理(經營管理類) 工作職責:1、參與集團公司投資、并購、收購項目的前期洽商及談判工作;2、負責評估集團公司所投資項目的資產情況及投資前景;3、負責運作集團公司資金,進行投資活動,保證公司資產的良性增值;4、對國內地產項目或旅游景區項目的運營有深刻的認識和理解。任職要求1、投資管理、投資分析、項目發展等相關專業本科及以上學歷;2、具有5年以上地產項目或旅游景區項目實際投資、并購、收購談判合作及操作經驗;3、年齡在35 電話:1
- 投資管理·研究分析·顧問(金融類(銀行·基金·證券·期貨·投資·典當))總裁助理·總經理助理(經營管理類)首席運營官coo(經營管理類)部門經理(經營管理類)咨詢總監(咨詢·顧問類) 工作職責:1、協助擬定集團的戰略發展方向和業務發展模式,整合和協調各業務線根據集團的戰略目標制定的工作規劃和運作機制。2、協助診斷并定期分析公司管理體制、組織架構等,并提供改善建議;研究設計公司戰略管理模式,構建適合本公司的管理體系并協助梳理相關操作制度和流程。3、進行行業信息的匯總、分析,為公司制定和調整公司戰略提供支持。任職要求:1、具有強烈的工作責任 電話:1
- 投資管理·研究分析·顧問(金融類(銀行·基金·證券·期貨·投資·典當))首席運營官coo(經營管理類)總監·事業部總經理(經營管理類)副總裁·副總經理(經營管理類)咨詢總監(咨詢·顧問類) 工作職責:1、協助擬定集團的戰略發展方向和業務發展模式,整合和協調各業務線根據集團的戰略目標制定的工作規劃和運作機制,并輔助戰略實施。2、協助診斷并定期分析公司管理體制、組織架構等,并提供改善建議;研究設計公司戰略管理模式,構建適合本公司的管理體系并協助梳理相關操作制度和流程,并輔助戰略實施。3、進行行業信息的匯總、分析,為公司制定和調整公司戰略提供支持。 電話:1
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- 投資管理·研究分析·顧問(金融類(銀行·基金·證券·期貨·投資·典當))首席執行官ceo·總裁·總經理(經營管理類)副總裁·副總經理(經營管理類) 任職要求:年齡2645周歲,男性,本科以上學歷,具有三年以上相同工作經驗中,有相關專業知識背景,懂經營、會管理。美國人或有海外工作或學習經歷者優先。工作地點在北京,待遇面議。溫馨提示:凡報名者,男性身高168米以上,女性身高158米以上,五官端正、形象好。請攜帶本人身份證(含復印件),近期一寸免冠照片兩張,學歷證和其他相關證書(含復印件)。報名地址:北京市朝陽區東大橋路8號尚都國際中心a座2 電話:1
- 投資管理·研究分析·顧問(金融類(銀行·基金·證券·期貨·投資·典當))總裁助理·總經理助理(經營管理類)投融資經理·投融資主管(財務·審計·統計類) 董事長助理(金融投資方向)任職要求:1本科以上學歷年齡在45歲以下;2具備金融投資專業背景及社會資源;3同等崗位5年以上工作經驗;英語良好;4條理性清晰,具有較強的溝通協調能力,能夠承受較強的工作壓力。 電話:2
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- 首席運營官coo(經營管理類)總監·事業部總經理(經營管理類)行長·副行長·高級管理(金融類(銀行·基金·證券·期貨·投資·典當))賓館或酒店管理(酒店·餐飲·旅游·服務類)店長(商業零售類) 主要職責:負責pos營運內部協調及溝通;風險控制及部門的日常管理。職位要求:1、計算機相關專業大專及以上學歷;2、具有中等規模公司2年以上內部支持服務部門主管工作經驗;3、工作認真細致,責任心及原則性強;4、身體健康,良好的管理能力和溝通協調能力。5、適合于外派,先期將在上海總部集中培訓后按需派往當地開展工作。 電話:1
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