首席運營官coo(經營管理類)總監·事業部總經理(經營管理類)行長·副行長·高級管理(金融類(銀行·基金·證券·期貨·投資·典當))賓館或酒店管理(酒店·餐飲·旅游·服務類)店長(商業零售類)電話
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- 上海
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- 主要職責：負責pos營運內部協調及溝通；風險控制及部門的日常管理。職位要求：1、計算機相關專業大專及以上學歷；2、具有中等規模公司2年以上內部支持服務部門主管工作經驗；3、工作認真細致，責任心及原則性強；4、身體健康，良好的管理能力和溝通協調能力。5、適合于外派，先期將在上海總部集中培訓后按需派往當地開展工作。
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- 更新時間：
- 2009-10-10
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千(qian)萬(wan)人(ren)都在(zai)用的(de)查電話號碼(ma)APP
- 資料來源：
- 2023中國電信上海市黃頁
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- 投資管理·研究分析·顧問(金融類(銀行·基金·證券·期貨·投資·典當))項目經理(項目管理類)市場企劃經理·市場企劃主管(市場·公關·媒介類)首席運營官coo(經營管理類)部門經理(經營管理類 工作職責：根據集團總公司的戰略思想，研究制定公司的戰略發展方向，發掘各類合適的、有潛力的投資項目，參與項目的方案制定與組織實施，具體包括：1）負責規劃發展部全面工作，確保業績目標的實現；2）負責公司戰略目標、戰略定位、戰略方向的分析與研究；組織研究及制訂公司整體發展戰略及中長期發展規劃，指導子公司、業務單位制定戰略規劃； 3）負責行業及內部調研，跟蹤行業領先企業，動態地實施標桿管理，收集整理分析與 電話：3
- 首席執行官ceo·總裁·總經理(經營管理類)合伙人(經營管理類)副總裁·副總經理(經營管理類)行長·副行長·高級管理(金融類(銀行·基金·證券·期貨·投資·典當))融資項目管理(金融類(銀行·首席執行官ceo·總裁·總經理(經營管理類)娛樂或餐飲管理(酒店·餐飲·旅游·服務類) 崗位職責：1、 研究中國產業基金行業動態及相關政策，擬定公司的基金發展計劃；2、 全程掌握投資銀行業務（私募融資、收購兼并和上市的財務評估等）的客戶開發和客戶關系維持，對投資項目的全過程進行系統有效控制；3、 在投資的各個階段起著團隊領導者的作用，具體工作包括項目挖掘、談判；交易結構設計、財務分析、盡職調查、估值及回報分析等；4、 在自身熟悉的tmt投資vp尋找并篩選有潛力的投資機會 獨立或帶隊1、有星級酒店、會所或酒窖的工作經驗5年以上；2、對紅酒、雪茄及其他高檔奢侈品有較深入的了解；3、對紅酒有一定的品鑒能力；4、熟悉紅酒、雪茄等儲藏知識；5、有一定相關客戶資源；6、有較強的溝通能力及組建團隊的能力。 電話：13
- 首席執行官ceo·總裁·總經理(經營管理類)咨詢總監(咨詢·顧問類)行長·副行長·高級管理(金融類(銀行·基金·證券·期貨·投資·典當)) 有類似高層經歷 電話：20
- 投資管理·研究分析·顧問(金融類(銀行·基金·證券·期貨·投資·典當))首席運營官coo(經營管理類)總監·事業部總經理(經營管理類)副總裁·副總經理(經營管理類)咨詢總監(咨詢·顧問類) 工作職責:1、協助擬定集團的戰略發展方向和業務發展模式，整合和協調各業務線根據集團的戰略目標制定的工作規劃和運作機制，并輔助戰略實施。2、協助診斷并定期分析公司管理體制、組織架構等，并提供改善建議；研究設計公司戰略管理模式，構建適合本公司的管理體系并協助梳理相關操作制度和流程，并輔助戰略實施。3、進行行業信息的匯總、分析，為公司制定和調整公司戰略提供支持。 電話：1
- 銷售總監(銷售類)市場總監(市場·公關·媒介類)總監·事業部總經理(經營管理類)行長·副行長·高級管理(金融類(銀行·基金·證券·期貨·投資·典當))銀行卡·電子銀行·新業務開拓(金融類(銀行 主要職責： 全面負責pos特約商戶拓展工作；制定并推進實施全面的銷售戰略、銷售方案，有效地管理客戶。 職務要求： 1、35歲左右，市場營銷或相關專業大專以上學歷； 2、具有豐富的市場營銷策劃經驗、優秀的營銷技巧，較強的市場策劃能力和運作能力； 3、具有良好的團隊精神和工作進取心，品性端正，性格成熟； 4、優秀的團隊領導能力、表達溝通能力和解決事務能力；熟悉現代管理模式，熟練運用各種激勵措施； 5、 電話：1
- 投資管理·研究分析·顧問(金融類(銀行·基金·證券·期貨·投資·典當))總監·事業部總經理(經營管理類)投融資經理·投融資主管(財務·審計·統計類)行長·副行長·高級管理(金融類(銀行·基金·證 職責： 1、尋找、分析和洽談潛在的目標客戶。 2、企業私募股權融資、并購的設計及實施。 3、與投資人及客戶的溝通和協調，推進項目的成功實施。 4、企業融資并購中相關文件的審核：包括商業計劃書、盡職調查、融資方案等。 5、部門員工的指導，項目的控制和管理。條件： 1、3035歲，金融、財務、mba等專業碩士學歷，有工科專業背景，男。 2、2年以上私募融資或股權投資經驗，熟悉私募股權融資、并購或股權 電話：1
- 首席運營官coo(經營管理類)總監·事業部總經理(經營管理類)分公司經理·分支機構經理·辦事處經理(經營管理類)營運(商業零售類) 任職要求：年齡2645周風，男性，本科以上學歷，具有三年以上相同工作經驗，有相關專業知識背景，懂經營、會管理。美國人或有海外工作或學習經歷者優先。工作地點在北京，待遇面議。溫馨提示：凡報名者，男性身高168米以上，女性身高158米以上，五官端正、形象好。請攜帶本人身份證（含復印件），近期一寸免冠照片兩張，學歷證和其他相關證書（含復印件）。報名地址：北京市東大橋路8號尚都國際中心a座2309室 電話：1
- 首席執行官ceo·總裁·總經理(經營管理類)首席運營官coo(經營管理類)副總裁·副總經理(經營管理類)賓館或酒店管理(酒店·餐飲·旅游·服務類)廠長·副廠長(工廠生產類) 職責：1、制訂、調整和優化公司pos專業化服務的業務管理流程，并負責監督實施；2、領導和協調運營相關各部門的工作，監控服務質量和服務效率，建立高效優質的業務流程體系；3、優化運營相關各部門的崗位設置和配置，提高服務效率，降低服務成本；要求：1、本科以上學歷，理工科相關專業；2、良好的領導、管理和團隊協作能力，工作嚴謹細致，責任心強； 3、良好的分析、組織、溝通和執行能力；4、性格成熟穩重，富有工作 電話：1
- 投資管理·研究分析·顧問(金融類(銀行·基金·證券·期貨·投資·典當))業務拓展(bd)經理(銷售類)首席運營官coo(經營管理類)融資項目管理(金融類(銀行·基金·證券·期貨·投資·典當)) 任職要求：年齡2645周歲，男性，本科以上學歷，具有三年以上相同工作經驗，有相關專業知識背景，懂經營、會管理。美國人或有海外工作或學習經歷者優先。工作地點在北京，待遇面議。溫馨提示：凡報名者，男性身高168米以上，女性身高158米以上，五官端正、形象好。請攜帶本人身份證（含復印件），近期一寸免冠照片兩張，字歷證和其他相關證書（含復印件）。報名地址：北京市東大橋路8號尚都國際中心a座2309室 電話：1
- 客戶服務經理·客戶服務主管(客戶服務類)首席運營官coo(經營管理類)總監·事業部總經理(經營管理類) 職位描述:主要職責：領導并監督部門經理為客戶提供服務。與客戶溝通、協調，確保提供服務的有效性，征求其反饋意見，達到他們的期望，且遵守既定的預算指導方針。1、領導并監督部門經理為客戶提供服務，確保程序的一致性并指出易見的問題；2、計劃并組織員工發展及激勵計劃并發展員工、降低流失率；3、定期檢查各個項目與項目的主要人員見面，以便向項目中高級管理人員征求意見、滿足客戶期望；4、參與培訓程序的提升。持續培 電話：1
- 首席運營官coo(經營管理類)營運(商業零售類) 工作職責：1、執行公司戰略規劃，建立與日常營運相關的制度體系、業務流程；2、全面負責商場的經營管理工作；3、建立規范、高效的營運管理體系并優化完善；4、制定公司運營標準并監督實施；5、參與制定公司運營指標、年度發展計劃，推動并確保營業指標的順利完成；6、建設和發展優秀的運營隊伍。有效地培育下屬各職級人員；7、確保商場的運作順暢，并提升品牌形象；職位要求：1、管理類專業大專及以上學歷；2、受過戰略管 電話：1
- 投資管理·研究分析·顧問(金融類(銀行·基金·證券·期貨·投資·典當))總裁助理·總經理助理(經營管理類)首席運營官coo(經營管理類)部門經理(經營管理類)咨詢總監(咨詢·顧問類) 工作職責:1、協助擬定集團的戰略發展方向和業務發展模式，整合和協調各業務線根據集團的戰略目標制定的工作規劃和運作機制。2、協助診斷并定期分析公司管理體制、組織架構等，并提供改善建議；研究設計公司戰略管理模式，構建適合本公司的管理體系并協助梳理相關操作制度和流程。3、進行行業信息的匯總、分析，為公司制定和調整公司戰略提供支持。任職要求：1、具有強烈的工作責任 電話：1
- 銷售總監(銷售類)首席運營官coo(經營管理類)總監·事業部總經理(經營管理類)教育產品開發(教育·培訓類) 崗位職責：1、負責a學堂的發展戰略、年度經營計劃，從現代企業制度化管理的角度參考信息及建議做決策； 2 、渠道的開發與談判，依據a學堂的總體目標，規劃和指導各業務線發展方向和拓展規劃，并予以主持、協調、指導、營銷和推行； 3 、負責及時獲取外部市場等相關信息，對自身及競爭對手以及行業情況進行綜合分析，有針對性地提出調整業務發展方向，工作策略和工作重點的參考建議； 4 、維護拓展與政府教育部門（ 電話：1
- 首席運營官coo(經營管理類)總監·事業部總經理(經營管理類)副總裁·副總經理(經營管理類) 主要職責：1負責公司運營團隊組建；2負責公司市場、銷售、渠道、商務合作總體規劃管理；任職要求：1本科及以上學歷，5年以上團隊管理經驗；2至少有一款以上運營成功游戲經驗。 電話：1
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- 首席運營官coo(經營管理類)副總裁·副總經理(經營管理類)電話, 首席運營官coo(經營管理類)店長(經營管理類)營運(商業零售類)醫療管理人員(醫療衛生·美容保健類)電話, 首席運營官coo(經營管理類)店長(經營管理類)電話, 首席運營官coo(經營管理類)總監·事業部總經理(經營管理類)分公司經理·分支機構經理·辦事處經理(經營管理類)營運(商業零售類)電話, 首席運營官coo(經營管理類)總監·事業部總經理(經營管理類)副總裁·副總經理(經營管理類)電話, 首席運營官coo(經營管理類)投融資經理·投融資主管(財務·審計·統計類)電話, 首席運營官coo(經營管理類)投資銀行業務(金融類(銀行·基金·證券·期貨·投資·典當))電話, 首席運營官coo(經營管理類)營運(商業零售類)電話, 首席運營官coo(經營管理類)部門經理(經營管理類)電話, 首席造型電話
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