銷售經理·銷售主管(銷售類)業務拓展(bd)經理(銷售類)分公司經理·分支機構經理·辦事處經理(經營管理類)部門經理(經營管理類)教學·教務管理人員(教育·培訓類)電話
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- 具體要求： 崗位職責：1、負責分校的教學團隊管理。2、帶領分校教學團隊、學管團隊達到指定的目標業績。3、負責解決分校的學員投訴問題。4、及時向總部報告分校運行的總體情況和重要舉措。5、負責校區建設和日常事務管理。6、負責分校招生工作，制定招生工作計劃，拓展及完善招生渠道；7、安排好家長咨詢參觀接待和來函、來電的處理工作，完成部門年度招生任務；8、領導本部門，監督招生辦的日常工作，指導下屬，負責區域
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- 更新時間：
- 2009-10-10
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千(qian)萬人都在用的查(cha)電(dian)話號碼APP
- 資料來源：
- 2022中國電信全國黃頁
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- 投資管理·研究分析·顧問(金融類(銀行·基金·證券·期貨·投資·典當))項目經理(項目管理類)市場企劃經理·市場企劃主管(市場·公關·媒介類)首席運營官coo(經營管理類)部門經理(經營管理類 工作職責：根據集團總公司的戰略思想，研究制定公司的戰略發展方向，發掘各類合適的、有潛力的投資項目，參與項目的方案制定與組織實施，具體包括：1）負責規劃發展部全面工作，確保業績目標的實現；2）負責公司戰略目標、戰略定位、戰略方向的分析與研究；組織研究及制訂公司整體發展戰略及中長期發展規劃，指導子公司、業務單位制定戰略規劃； 3）負責行業及內部調研，跟蹤行業領先企業，動態地實施標桿管理，收集整理分析與 電話：3
- 業務拓展(bd)經理(銷售類)銷售總監(銷售類)區域銷售管理(銷售類)分公司經理·分支機構經理·辦事處經理(經營管理類)部門經理(經營管理類) 1、男性，2545歲，大專以上學歷，物流、貿易、營銷等相關專業；2、三年以上相關工作經驗，有事業心，豐富的銷售經驗及市場拓展的能力；3、有管理能力，責任心強，敬業，吃苦耐勞；4、物流行業有同崗位工作經驗優先；5、薪資面議。 電話：3
- 業務拓展(bd)經理(銷售類)分公司經理·分支機構經理·辦事處經理(經營管理類) 崗位職責 1、 規劃、組織、實施、協調公司市場策劃及拓展業務；2、 把握市場動態，制定拓展的整體策略并予以實施；3、 建立并優化市場拓展業務體系；4、 制定并組織落實市場運作的年度、月度計劃；5、 定期提交市場拓展情況報告和市場分析報告；6、 建立管理與市場活動相關的關系網絡。 任職資格 1、 本科以上學歷，公共關系、市場營銷、企業管理專業優先。2、 熟悉汽車行業，受過市場營銷、公共關系、產品知識 電話：1
- 銷售經理·銷售主管(銷售類)總裁助理·總經理助理(經營管理類)分公司經理·分支機構經理·辦事處經理(經營管理類)部門經理(經營管理類)副總裁·副總經理(經營管理類) 職位描述1協助總經理辦理各種事務；2完成總經理交代的任務；3定期輪崗學習；4做為銷售部經理的儲備人選培養。任職資格：1男士優先；2正規院校本科以上學歷（211工程和863計劃的院校畢業生優先錄用）；3有一年以上工作經驗；4持有c1駕照；5有很強的學習能力和適應性。 電話：1
- 銷售經理·銷售主管(銷售類)市場經理·市場主管(市場·公關·媒介類)部門經理(經營管理類)教學·教務管理人員(教育·培訓類)其他職位(教育·培訓類) 1、有經驗者優先！、2、電話： 18701239508 qq:1320527858 沈 電話：2
- 渠道總監·分銷總監(銷售類)業務拓展(bd)經理(銷售類)銷售代表·客戶經理(銷售類)分公司經理·分支機構經理·辦事處經理(經營管理類)部門經理(經營管理類) 崗位條件：——三年以上房地產相關工作經驗——有知識管理項目管理目標管理方面的深入理解——優秀的文字寫作能力組織協調能力溝通能力和邏輯思維能力——能夠有效的進行工作計劃編制協調組織資源建立制度流程體系 電話：2
- 售前支持經理·售前支持主管(銷售類)銷售代表·客戶經理(銷售類)總監·事業部總經理(經營管理類)分公司經理·分支機構經理·辦事處經理(經營管理類)部門經理(經營管理類) 崗位職責：1、直接客戶銷售方式；2、以服務和解決方案銷售為主；3、推進醫療、金融、電信、政府、外企等行業客戶的銷售，達成公司直營業務指標；4、負責營銷團隊的組建、負責營銷人員培訓，打造專業化的銷售團隊； 5、重點客戶的洽談，解決銷售環節中存在的問題； 6、負責客戶售后服務的跟蹤與完善，樹立企業形象，保持長遠合作。 崗位要求： 1、國家統招大專以上學歷，市場營銷、工商管理等相關專業； 2、3年以上i 電話：2
- 銷售經理·銷售主管(銷售類)銷售代表·客戶經理(銷售類)市場經理·市場主管(市場·公關·媒介類)分公司經理·分支機構經理·辦事處經理(經營管理類)部門經理(經營管理類) 有客戶資源者優先，女性，年齡： 2032歲。形象氣質佳，要求附近期生活近照。本職位涉及出差 主要出差地：北京、河北、天津。求職簡歷中請標注期望薪資要求。崗位職責1、負責所轄區域的新客戶開拓，陌拜客戶，對客戶信息進行搜集；2、定期拜訪客戶，銷售公司產品；3、與客戶進行溝通，及時掌握客戶需要，了解客戶狀態；4、定期對客戶檔案進行分析、整理，提供銷售分析數據；5、接受客戶投訴，妥善解決問題；6、參與商 電話：2
- 銷售經理·銷售主管(銷售類)部門經理(經營管理類) 市場部經理主要職責： 1．對產品銷售管理工作； 2．負責市場開拓和管理工作； 3．負責編制本部門年季月銷售和預算的計劃工作； 4．對銷售管理辦法的研究和改進； 5．產品市場銷售潛力的調查和分析； 6．對下屬人員工作的考核、評比、激勵； 7．銷售成績的統計與分析； 8．對同行業、客戶、環境的調研； 9．定期或不定期地組織對銷售情況的分析和討論； 崗位要求： 1．具有大專以上文化程度和營銷管理知識； 電話：2
- 銷售經理·銷售主管(銷售類)銷售總監(銷售類)總裁助理·總經理助理(經營管理類)分公司經理·分支機構經理·辦事處經理(經營管理類)咨詢經理(咨詢·顧問類) 1、主要負責公司發展戰略、經營方針中、長期規劃、年度計劃的草擬及貫徹；2、負責公司與相關對口管理部門協調、聯絡、以及企業經營管理及計劃類相關工作的承辦督辦。任職資格：1、年齡在二十七歲以下，中共黨員；2、工商管理、市場營銷相關專業本科以上學歷，受過經營計劃管理、戰略管理、工商管理、企業運營管理等方面的培訓；3、有1年以上企業管理工作經驗，具備良好的領導管理才能、管理理念和執行能力，熟悉國有企業及先 電話：1
- 銷售經理·銷售主管(銷售類)渠道總監·分銷總監(銷售類)業務拓展(bd)經理(銷售類)項目經理(項目管理類)部門經理(經營管理類) 崗位職責 1）與車廠進行溝通，向車廠銷售gps；2）負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；3）制定銷售計劃和銷售預算；任職資格 1）名校或碩士學歷，可熟練用英語進行聽、說、讀、寫；2）5年以上銷售行業工作經驗，有銷售管理工作經歷者優先；3）具有豐富的客戶資源和客戶關系（不需要銷售過gps但必須熟悉國內車廠，擁有相當人脈），業績優秀；4）具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力 電話：1
- 總裁助理·總經理助理(經營管理類)合伙人(經營管理類)分公司經理·分支機構經理·辦事處經理(經營管理類)部門經理(經營管理類)教學·教務管理人員(教育·培訓類) 1、基本能力：應聘者要有良好的對外業務溝通及獨立進行商務洽談的能力；要有強烈的事業心、創業精神；具有良好的人際關系，豐富的教育資源和市場開發潛力， 2，基本要求：應有基礎漢語和熟練的英語（非母語英語者）應用水平；熟悉所在國或擬應聘國家的教育政策與法規，學校制度與管理體制； 3、學歷： 具有本科以上學歷，碩士優先； 4，專業：工商管理，中國（亞洲，東亞）研究，漢語言，第二語言教學（中文），教育學，語 電話：2
- 銷售代表·客戶經理(銷售類)區域銷售管理(銷售類)分公司經理·分支機構經理·辦事處經理(經營管理類) 銷售或機電相關專業，從事機電設備或工程銷售或技術工作2年以上。入職工作：以北京、天津、石家莊為日常工作地，進行三地的銷售和經銷商開發工作。發展目標：區域辦事處經理。要求適應經常出差暖通、給排水或機電類專業畢業且有一定銷售經驗者優先。 電話：2
- 分公司經理·分支機構經理·辦事處經理(經營管理類)教學·教務管理人員(教育·培訓類) 1、基本能力：應聘者要有良好的對外業務溝通及獨立進行商務洽談的能力；要有強烈的事業心、創業精神；具有良好的人際關系，豐富的教育資源和市場開發潛力， 2，基本要求：應有基礎漢語和熟練的英語（非母語英語者）應用水平；熟悉所在國或擬應聘國家的教育政策與法規，學校制度與管理體制； 3、學歷： 具有本科以上學歷，碩士優先； 4，專業：工商管理，中國（亞洲，東亞）研究，漢語言，第二語言教學（中文），教育學，語 電話：2
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